西湖股份

深圳市西湖股份有限公司
通用分类

人事专员(偏绩效)

2021-10-09 11:33:41

概要:深圳-罗湖区 | 3-4年经验 | 本科 | 招1人

[岗位职责]

    

1、 拟定、完善公司考核管理制度及绩效考核体系,制定年度绩效考核工作计划并组织实施;

    

2、负责绩效管理,包括绩效目标拟订、绩效沟通等绩效考核管理流程的执行、监督与管控;

    

3、协助各部门开展绩效管理和绩效评估工作,及时解决考评过程中遇到的各项问题;

    

4、协助各部门、员工绩效申诉工作的受理、核实及结果处理;

    

5、按要求完成本部门其他人力资源相关工作,如员工招聘、档案信息管理等;

    

6、完成上级领导交办的其他工作。

    

[任职资格]

    

1、 人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;

    

2、 具有3年以上人力资源管理工作经验,1年以上绩效管理全过程工作经验;

    

3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;

    

4、有较强的沟通协调能力,有较好的团队合作能力,抗压能力强;

    

5、具有良好的文案撰写能力者优先考虑;

    

薪资:8K-10K

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